リーダーシップと文化変革

今、企業文化関連で読んでいるのはこれ。

企業文化が高業績を生む―競争を勝ち抜く「先見のリーダーシップ」 207社の実証研究

コッターってあのコッターだったのか。
８章になって今さら気づいた。

Ⅱまでは、業績を上げるための文化について
書かれているが、Ⅲは文化について、というより
リーダーシップ論の展開になっている。

文化の変革には、リーダーシップが必要との主張。

リーダーシップ論はきちんと学ばなければいけないが、
文化の変革を考えるときに、リーダーシップ論以外の
別の切り口はないか。

金井先生の

変革型ミドルの探求―戦略・革新指向の管理者行動

との関連はどうなっているのだろう。これを読んでみなければ
何とも言えないが。
来年の授業に出席したいけど、できるかな。。